【豐厚的薪酬待遇】
▲崗位工資+績效工資+補貼+激勵+工齡工資+獎金+其他項目,領先于同行業的薪資水平;
【暢通的晉升渠道】
▲公司非常重視員工的晉升發展。3個月一次崗位晉級,加速成長進程;3個月一次階梯式晉升,體系公平客觀;雙向發展通道,管理與專業齊頭并進。
【系統的培訓體系】
▲3-5天帶薪入職培訓
完整銷售流程、必備專業知識、金牌銷售技能等。
▲導師一對一:優秀員工一對一輔導新員工,讓新人快速融入集體,一起學習成長。
▲企業內訓師培訓:內訓師培養與積淀,打造高效有素的內訓師隊伍,與企業雙贏共長。
【福利關懷】
▲基礎關懷:給員工細致入微的健康關懷;每月溫馨別致的生日party,讓你感受家人般的關懷;設立專項慰問金,切實關懷員工家庭。
▲提升關懷:統一購買五險一金;每年利潤分享,豐厚的年終獎和開門紅包;月/季/年度評選優秀員工外出旅游,與總經理共進晚餐。
▲特殊關懷:以聚餐、體育運動、戶外活動等形式,不定期組織員工娛樂活動;部門基金出游;傳統佳節發放佳節物資,把愛帶回家;促員工與公司同發展。
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銷售精英(網站建設) 2022-12-07
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銷售代表(網站建設) 2022-12-07